🔍 ‘온라인 채용설명회’,
당신이 놓치고 있는 요즘 취준 트렌드!
벌써 2년,
커리어톡은 ZEP과 함께 채용설명회를 진행했습니다
21년엔 6개 대학과 연합한 행사로 2주간 총 80여개의 기업이,
23년엔 이틀에 걸쳐 20개 이상의 기업이 커리어톡의 온라인 채용설명회,
그리고 ZEP과 함께했는데요!
그렇다면 ZEP을 통한 온라인 채용설명회의 장점과,
어떻게 Job fair가 성공할 수 있었는지 함께 알아볼까요?
✅ ZEP과 함께한 커리어톡 Job fair의 성공포인트, 바로 이거예요
👇 보고싶은 목차를 누르면, 해당 내용으로 바로 이동합니다!
1️⃣ 현실 싱크로율 99%, 하지만 훨씬 편리한 온라인 채용설명회 🖥️
첫 번째 포인트는 현실과 유사하지만 참여하기 훨씬 편리하다는 것입니다.
📍 빠르고 저렴한 행사 기획
오프라인 대비 10배 이상, 저렴하고 빠른 기간 안에 채용설명회를 준비할 수 있어요.
📍 운영 효율과 편리성 UP
HR 담당자가 현장에 시간 맞춰 파견되어야 하는 오프라인 행사와 다르게,
온라인으로 진행되는 채용설명회는 시공간적 제약과 비용적 부담이 덜합니다.
이를 통해서 채용행사를 더욱 가볍게, 높은 빈도로 진행할 수 있어요.
📍 현실과 똑같은 상담 카드 작성 및 대기 과정
상담 카드 작성 부스에서 간단한 정보를 기입하고 대기하면, 순서대로 1:1 상담이 진행됩니다.
이렇게 진행하면 채용담당자도, 상담자도 편하게 행사를 진행할 수 있겠죠?
📍 줄 서서 입장하는 채용 담당자와의 1:1 상담 부스
부서별 대기 라인을 다르게 설정하면, 상담 카드 작성 후 희망 분야별로 대기 할 수 있어요.
이때 채용담당자 뒤에 있는 스피커를 통해 대기자를 호명할 수도,
공지 사항을 전달할 수도 있습니다.
오프라인에서는 개별적으로 알림을 전송하거나 호명해야 하는 불편함이 있지만,
온라인 채용설명회에선 훨씬 간편하게 진행되죠.
📍 재활용할 수 있는 메타버스 행사장
한 번 구축한 행사장은 다음 채용설명회에서 사용할 수도, 사내 행사 등 다른 행사를 진행할 때
사용할 수도 있어요. 오프라인보다 훨씬 저렴한 비용으로 지속적인 사용이 가능하답니다!
2️⃣ 수도권은 기본, 지방 취준러와 경력직도
부담 없이 참여할 수 있는 온라인 채용설명회 📢
두 번째 포인트는 거리와 공간의 제약이 없다는 것입니다.
👍🏻 지방에 살고 있어서 채용설명회 못 가면 어쩌지, 인터넷 정보는 한정적인데… 하는 상황이었지만
덕분에 제가 준비했던 질문에 모두 만족스러운 답변 들을 수 있어서 좋았습니다!
메타버스도 실제로 해보니 더 재밌었습니다. 커리어톡 최고!
– 참가자 방명록 중
오프라인 행사의 가장 큰 한계인 거리・공간의 제약, 온라인 행사라면 걱정할 필요 없습니다!
ZEP에서 직접 커스텀할 수 있는 귀여운 아바타도 매력 포인트죠.
어려웠던 채용설명회 행사가 아바타를 통해 부담 없이 편안한 분위기로 바뀝니다.
아바타를 통한 익명성 보장과 공간의 제약이 없다는 점이 경력직의 참여도 유도할 수 있다는 사실!
점심시간과 쉬는 시간에 손쉽게 참여할 수 있기 때문에 신규 채용뿐 아니라
경력직도 익명성을 유지한 채 행사 참여가 가능합니다.
3️⃣ 주요 기업은 다 모였다!
기업이 취준생에게 찾아가는 연합 채용설명회 🚌
세 번째 포인트는 한 행사에서 국내 주요 기업을 모두 만나볼 수 있다는 것입니다.
NC소프트, 포스코, 현대카드, DB 손해보험, SK그룹, 오뚜기, 기아, 삼성 SDI 등
국내 주요 기업을 한자리에서 만나볼 수 있었는데요.
ZEP 스페이스 내 ‘프라이빗 공간’ 기능을 활용해 기업별 부스를 원활하게 운영할 수 있었습니다.
결론
- 요즘 인기인 찾아가는 채용설명회, ZEP을 통한 온라인 채용설명회로 시도해보세요!
- 경력직도 부담 없이, 채용 담당자도 부담 없이 진행할 수 있는 온라인 채용설명회!
ZEP을 통한 온라인 채용설명회에 관심 있으신가요?
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