현대자동차 가 온라인 채용설명회 를 200% 활용한 방법🤩

💡 온라인 채용설명회, 이런 고민을 하고 계신가요?

정기적으로 진행하는 채용설명회, 어떻게 하면 참여자들에게 더 쉽고 재미있게, 더 친근하게 다가갈 수 있을지 고민이신가요? 이뿐만 아니라 수많은 참여자들을 어떻게 관리할지, 비용💰은 어느 정도일지 등 신경 쓸 부분이 매우 많죠. 현대자동차 🚗는 ZEP 과 함께 이러한 고민 없이 메타버스에서 채용설명회를 성공적으로 진행했다고 하는데요, 과연 ZEP 을 어떻게 활용했는지 함께 살펴보고, 이번 채용설명회도 함께 기획해봐요!

Contents

👇아래 목차의 제목을 클릭하면 원하는 부분부터 볼 수 있어요!

1️⃣ 쉬운 사용 경험

참가자들은 방향키와 오브젝트 상호작용 기능(F 자판)만 익히면 무리 없이 행사에 참여할 수 있어요.

💡TIP : 바닥에 간단한 조작법을 적어두면, 사용자들이 보다 빠르게 조작법을 익힐 수 있습니다.

💡TIP : 메일을 통해 자료를 사전에 전달해도 좋습니다.

2️⃣ 다양한 서비스 제공

✨ 직무설명회 ✨

직무설명회를 실시간으로 진행할 수 있습니다. 이 과정에서 참가자는 희망하는 직무 및 회사생활에 대해 궁금한 점을 해소할 수 있어요.

✨ 직무그룹상담 ✨

현직자와의 소규모 그룹 상담을 제공할 수 있습니다. 참가자는 평소 궁금했던 직무 관련 질문을 현직자와 편하게 나눠볼 수 있을 거예요.

✨ 1:1 채용상담 ✨

인사담당자와의 채용 전반 및 커리어에 대한 1:1 상담을 제공할 수 있습니다. 참가자는 취업 준비 과정에서 고민했던 부분들을 상담을 통해 해소할 수 있어요.

✨ 도서관 ✨

도서관을 설치하는 것도 추천해요! 현대자동차는 이 공간을 직무 영상/인터뷰 콘텐츠를 제공하는 공간, 취업 스터티원을 찾는 공간으로 활용했습니다.

3️⃣ 원활한 상호작용

✨ 채팅 & 리액션 ✨

채팅과 리액션 기능을 통해 참가들과 원활하게 소통할 수 있습니다. 감정을 말풍선과 이모티콘으로 귀엽게 표현하며 재밌게 소통해보세요!

💡TIP : 오프라인에서 어색한 분위기를 깨고자 박수나 대답을 유도하는 것처럼 ZEP에서도 호응을 유도하는 것이 좋습니다. 가벼운 멘트로 경직된 분위기를 먼저 푸는 것을 추천합니다.

💡TIP : 적정 상담 인력을 배치하면 보다 원활한 채팅 상담이 이루어지니 이 점을 참고하면 좋을 것 같습니다.

✨ 방명록 ✨

방명록으로 참가자들의 피드백을 받아볼 수도 있습니다. 이후에 채용설명회를 개최할 때 이런 피드백을 반영하면 더 좋을 거예요.

4️⃣ 오프라인 공간 제약 극복

ZEP은 15만 명도 거뜬하게 수용할 수 있는 공간이기 때문에 보다 많은 취업 준비생들이 참여할 수 있습니다. 동시접속자 수 초과로 인한 오류 사태 보고도 없었어요!

온라인 채용설명회 이제는 ZEP에서 쉽고 재미있게!

✅ 쉬운 사용 경험
– 조작이 쉬어 누구나 사용 가능함
– 참가자들이 빠르게 플랫폼에 적응할 수 있도록 도움

✅ 다양한 서비스 제공
– 대규모 직무 설명회를 진행할 수 있음
– 직무 그룹상담과 1:1 채용상담도 제공할 수 있음

✅ 원활한 상호작용
– 비디오/오디오 뿐만 아니라 원활한 소통을 위한 다양한 기능이 존재함

✅ 오프라인 공간 제약 극복
– 대규모 인원을 수용할 수 있음
– 많은 취업 준비생들에게 참여 기회를 제공할 수 있음

여러분도 기획하고 싶으신가요? 이번 채용설명회 는 보다 더 새로워진 방식으로 참가자에게 다가가보세요! ZEP은 언제나 여러분이 원하는 스페이스로 변화할 준비를 하고 있답니다🫡

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